Wichtige Fragen zur Rechtsberatung für pflegende Angehörige
Welche Freistellungsregelungen gibt es für pflegende Angehörige?
Pflegende Angehörige können sich laut Pflegezeitgesetz bis zu sechs Monate unbezahlt freistellen lassen, um einen pflegebedürftigen Angehörigen zu betreuen. Zudem besteht die Möglichkeit einer kurzfristigen Arbeitsverhinderung bis zu zehn Tagen.
Wie kann die Pflegezeit mit Berufstätigkeit kombiniert werden?
Die Vereinbarkeit von Pflege und Beruf kann durch Teilzeitarbeit, flexible Arbeitszeitgestaltung oder Job-Sharing verbessert werden. Auch die Familienpflegezeit erlaubt eine Reduzierung der Arbeitsstunden über einen längeren Zeitraum.
Welche finanziellen Unterstützungen können pflegende Angehörige erhalten?
Pflegende Angehörige können Pflegegeld, Zuschüsse für Pflegehilfsmittel und wohnumfeldverbessernde Maßnahmen sowie steuerliche Erleichterungen in Anspruch nehmen.
Wie sind pflegende Angehörige sozial abgesichert?
Während der Pflegezeit sind pflegende Angehörige häufig über die Pflegekasse in der gesetzlichen Rentenversicherung versichert und können unter bestimmten Bedingungen in der beitragsfreien Familienkrankenversicherung verbleiben.
Welche Entlastungsangebote stehen pflegenden Angehörigen zur Verfügung?
Pflegende Angehörige können Entlastungsangebote wie Verhinderungspflege, Kurzzeitpflege, Tages- und Nachtpflege sowie Betreuungsgruppen nutzen, um ihre eigene Lebensqualität zu sichern.
